Ao fixar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Por estar profundamente associado à militância de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
Antanho, o dado inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a acertada quantificação de tais mencionados direitos denotou-se central.
As mutações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar ações.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patrocinar litígios. Não se contradita, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
A famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da contenda trabalhista, aditando dificuldade a lides que antes eram de incomplexa executação, transversalmente, transmutou a metodologia que toca o proteção dos direitos do trabalho.
Porque relacionados ao sustento do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.