A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar litígios. Não se objeta, todavia, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
A famigerada impreteribilidade de liquidar os pedidos já no começo da lide trabalhista, incorporando ruído a reclamações que no passado recente eram de tranquila produzição, transversalmente, imutou o plano que guia o defendimento dos direitos empregatícios.
Ao promover a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os modelos de atuação da advocacia.
Antes, o tópico fundamental de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a racional estimação dos mesmos apontados direitos denotou-se essencial.
As transfigurações assentadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
tem peculiar significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligado à militância de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto correlacionados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm pressa.