Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o dado relevante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a sensata mensuração daqueles aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.
Ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os métodos de operação da advocacia.
Incorporando ruído a reclamatórias que outrora eram de descomplicada operação, a frequente indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que direciona o amparo dos direitos trabalhistas.
Porque caducam rápido e uma vez que ligados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Atrapalhando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
A dicção patrocinar
encarna notável sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada ao ativismo de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.