Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nova Castilho - SP

Acrescendo ruído a processos que em tempos passados eram de fácil realização, a normal imperiosidade de liquidar os pedidos desde o começo do litígio trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que rege a defensa dos direitos do trabalho.

Atrapalhando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.

Porquanto vinculados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.

As alterações suscitadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar tem especial sentido no Direito Trabalhista.

Ao engendrar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Antanho, o elemento imprescindível de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a consiensiosa mensuração daqueles apontados direitos patenteou-se capital.