Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nova Castilho - SP

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar litígios. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.

O vocábulo patrocinar possui singular sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligado à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

As transmutações planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Uma vez que conectados à mantença do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.

O ordenamento legislativo extrapolou os modelos de operação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Anteriormente, o componente inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo corrente, a cuidadosa valoração daqueles citados direitos patenteou-se indispensável.

A conhecida necessidade de liquidar os pedidos desde o começo da causa trabalhista, acrescentando confusão a lides que antes pareciam ser de elementar executação, obliquamente, demudou o sistema que toca a defesa dos direitos empregatícios.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.