A ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação do processo trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que antes aparentavam ser de simples efetivação, transversalmente, transmudou o plano que impele a defensão dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente conectado à militância de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem particular valia no Direito Trabalhista.
Embaraçando a prática de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.
O ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, a parte basilar de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a fundamentada suputação desses referidos direitos sinalizou-se essencial.
As transmutações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à mantença do operário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.