No passado recente, a pauta indispensável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a curial avaliação daqueles referidos direitos mostrou-se central.
Sendo inerentemente ligada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem singular importância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patrocinar contendas. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
O sistema jurídico mudou os modelos de prática da advocacia ao constituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A batida imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da causa trabalhista, agregando complexidade a demandas que em momentos passados revelavam ser de descomplicada efetivação, paralelamente, demudou o plano que impulsiona o proteção dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque relacionados à mantença do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.