Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar contendas. Não se impugna, contudo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Antes, o título indeclinável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a prudente suputação de tais citados direitos mostrou-se fulcral.
As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os modelos de prática da advocacia.
Trazendo ruído a reclamações que no passado recente aparentavam ser de distensa operação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos desde o começo da lide trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que instrui a guarda dos direitos dos empregados.
Sendo profundamente correlacionado à atuação de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem especial relevância no Direito do Trabalho.