As mudanças suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias.
Outrora, a tema cardinal de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a devida computação de tais referidos direitos mostrou-se fulcral.
Ao projetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou as metodologias de exercício da advocacia.
Sendo intrinsecamente associada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém notável significado no Direito Laboral.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que interligados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo tortuosidade a contendas que anteriormente foram de tranquila efetuação, a comum indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da demanda trabalhista, indiretamente, demudou o plano que coordena o proteção dos direitos trabalhistas.
Prejudicando a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.