Uma vez que caducam rapidamente e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
As transfigurações instituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Prejudicando a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
A habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da demanda trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamações que no passado recente foram de simples realização, lateralmente, transmutou a estrutura que move a defensão dos direitos laborais.
Antes, o dado cardinal de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a acertada quantificação desses citados direitos manifestou-se primacial.
Por estar intimamente interligada ao ativismo de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora individual valor no Direito Laboral.
Ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou as metodologias de exercício da advocacia.