Trazendo tortuosidade a litígios que antigamente foram de simples concretização, a expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a origem da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que carreia o amparo dos direitos laborais.
Em momentos passados, o ponto indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a pertinente quantificação daqueles citados direitos denotou-se central.
Porquanto ligados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de fiar reclamatórias. Não se objeta, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito do Trabalho, estando intimamente associado à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.