As mudanças trazidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas.
Acrescendo sinuosidade a demandas que outrora pareciam ser de incomplexa realização, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que norteia a tutela dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear lides. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Porque vinculados à mantença do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao estruturar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Em tempos passados, o elemento central de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a escrupulosa computação daqueles mencionados direitos denotou-se basilar.
Por estar intimamente ligado à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem singular importância no Direito Laboral.