Acrescentando sinuosidade a contendas que no passado recente foram de tranquila efetivação, a regular imperiosidade de liquidar os direitos já no começo da demanda trabalhista, paralelamente, transformou o plano que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.
Obstaculizando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
As metamorfoses fixadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A lei estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao instituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rápido e porque ligados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em momentos pretéritos, o ponto indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo corrente, a prudente computação daqueles referidos direitos manifestou-se essencial.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
Por ser intrinsecamente conectado à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível valor no Direito Laboral.