Antes, o expediente importante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a fundamentada estimação dos mesmos citados direitos tornou-se central.
As transmutações planeadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo remodelou as metodologias de atuação da advocacia ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Trazendo complexidade a contendas que antanho pareciam ser de elementar executação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que toca a tutela dos direitos dos empregados.
O termo patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associado ao ativismo de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Atalhando a capacidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.