A batida obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do exórdio do litígio trabalhista, trazendo desorientação a contendas que antes mostravam ser de distensa realização, lateralmente, transmutou a dinâmica que rege a defensão dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
encarna individual valor no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionado à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
As metamorfoses sistematizadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os modelos de desempenho da advocacia.
No passado recente, a matéria indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a judiciosa mensuração desses apontados direitos tornou-se imprescindível.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Obstando a prática de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.