Aditando complexidade a reclamatórias que antanho mostravam ser de distensa efetuação, a normal inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da ação trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Estando profundamente ligado à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Laboral.
As mudanças suscitadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
Atalhando a rotina de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
Anteriormente, o assunto importante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a responsável quantificação dos mesmos citados direitos patenteou-se imprescindível.
O ordenamento jurídico modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao especificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque vinculados aos víveres do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.