Trazendo ruído a reclamatórias que antigamente foram de descomplicada operação, a expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que rege a defensão dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente vinculada à atuação de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque conectados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Entravando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
As mudanças concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a matéria basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a cuidadosa computação dos mesmos citados direitos evidenciou-se essencial.
Ao planear o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os paradigmas de exercício da advocacia.