Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem sublime sentido no Direito Trabalhista.
Antes, o dado capital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a conciente mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se substancial.
Ao suscitar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de desempenho da advocacia.
Entravando a atividade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova cena.
Uma vez que expiram depressa e porque vinculados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
As metamorfoses delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Incorporando desorientação a contendas que em momentos passados revelavam ser de simples operação, a geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que orienta a defensão dos direitos do trabalho.