Uma vez que associados à subsistência do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Outrora, a matéria capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a conciente estimativa de tais apontados direitos denotou-se central.
Prejudicando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar contendas. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
encarna particular significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculado à atuação de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Ao urdir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os modelos de operação da advocacia.
Adicionando dificuldade a reclamações que anteriormente foram de tranquila efetuação, a frequente necessidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que rege a guarda dos direitos trabalhistas.