Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
possui sublime importância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente ligada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Em momentos passados, o elemento indeclinável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a cautelosa estimativa de tais citados direitos mostrou-se crucial.
Ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.
Adicionando desorientação a reclamatórias que antigamente foram de distensa concretização, a expressa impreteribilidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que rege a defensão dos direitos empregatícios.
Obstando a capacidade de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.