Porquanto expiram rápido e porque associados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.
Por estar profundamente vinculada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna excepcional valia no Direito do Trabalho.
As mutações articuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao fixar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, a tema capital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a metódica quantificação desses referidos direitos manifestou-se indispensável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadrinhar litígios. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
A comum imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da contenda trabalhista, aditando desorientação a causas que no passado recente foram de descomplicada efetuação, diagonalmente, transmudou a dinâmica que afeta a tutela dos direitos laborais.