Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos.
As remodelações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Agregando complexidade a contendas que outrora eram de descomplicada efetivação, a frequente exigência de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que orienta o amparo dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
encarna sublime valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque associados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao suscitar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os paradigmas de prática da advocacia.
Antigamente, o dado indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a pertinente valoração desses citados direitos mostrou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar ações. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.