A famígera indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que anteriormente eram de simples produzição, transversalmente, demudou a estrutura que rege a guarda dos direitos dos empregados.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação modificou os métodos de operação da advocacia.
Porque associados à vida do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A dição patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transmutações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, a peça relevante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a curial estimativa de tais referidos direitos manifestou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apaniguar litígios. Não se objeta, no entanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente condição.