Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Joanópolis - SP

Ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo expandiu os métodos de exercício da advocacia.

Anteriormente, o conhecimento essencial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a honesta quantificação daqueles referidos direitos denotou-se vital.

A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadroar litígios. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides. Incorporando o Jus Postulandi, frequentemente, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.

Acrescendo ruído a causas que outrora eram de descomplicada efetivação, a geral imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do início da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto caducam aceleradamente e porque associados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Por estar intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar tem particular relevância no Direito do Trabalho.

As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.