As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da causa trabalhista, acrescentando desorientação a ações que antes foram de simples efetivação, lateralmente, transmudou o sistema que coordena a defensão dos direitos trabalhistas.
Inibindo a estratégia de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
O termo patrocinar
possui individual significância no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A legislação expandiu as metodologias de atuação da advocacia ao articular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, o conhecimento crucial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. No instante presente, a responsável mensuração desses citados direitos demonstrou-se essencial.