Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar lides. Não se objeta, contudo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Ao constituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os padrões de desempenho da advocacia.
Antigamente, o questão fundamental de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a correta estimação daqueles referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Sendo intimamente ligado ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém especial valia no Direito do Trabalho.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que conectados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Adicionando tortuosidade a reclamações que em momentos passados eram de simples produzição, a aparente imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do começo da demanda trabalhista, transversalmente, imutou o plano que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.