Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Atalhando a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
O sistema legislativo transformou os modelos de prática da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As modificações engendradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
possui especial peso no Direito Trabalhista, estando intimamente interligado à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
No passado recente, o expediente indeclinável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a escrupulosa mensuração de tais mencionados direitos tornou-se vital.
Uma vez que relacionados aos víveres do obreiro e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Aditando sinuosidade a litígios que antanho revelavam ser de descomplicada realização, a aparente obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que toca o proteção dos direitos do trabalho.