Por ser intrinsecamente ligada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
possui excepcional significância no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o componente crucial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a conciente valoração desses referidos direitos tornou-se primordial.
Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Atalhando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
Trazendo confusão a processos que outrora eram de simples concretização, a natural indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A lei transformou os modelos de operação da advocacia ao estipular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.