A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.
Porque ligados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da demanda trabalhista, acrescendo ruído a lides que em tempos passados eram de incomplexa produzição, transversalmente, transformou a estrutura que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica notável valia no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado à atuação de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao tecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antes, o item importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a racional estimativa de tais referidos direitos manifestou-se basilar.