Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As mutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadroar litígios. Não se discute, todavia, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Antes, o tópico imprescindível de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a pertinente suputação daqueles apontados direitos manifestou-se fulcral.
Porque caducam depressa e uma vez que interligados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
A dição patrocinar
encarna notável importância no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A legislação estendeu os modelos de desempenho da advocacia ao engendrar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a processos que em momentos pretéritos eram de fácil efetuação, paralelamente, imutou a estrutura que guia a tutela dos direitos laborais.