Porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Complicando a estratégia de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
detém singular significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Adicionando sinuosidade a reclamatórias que antes foram de fácil realização, a aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos já na apresentação do litígio trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Antanho, a tema inevitável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a criteriosa mensuração de tais citados direitos evidenciou-se crucial.
O sistema jurídico transformou os métodos de atuação da advocacia ao sistematizar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.