A palavra patrocinar
possui individual sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
Porque conectados ao sustento do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Aditando ruído a contendas que outrora mostravam ser de incomplexa efetivação, a geral impreteribilidade de liquidar os direitos desde a apresentação do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a estrutura que impele a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o expediente substancial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a consiensiosa avaliação daqueles aludidos direitos demonstrou-se central.
Obstando a capacidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Ao conceber a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os modelos de prática da advocacia.