Acrescendo dificuldade a litígios que em momentos passados foram de tranquila efetivação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o início do processo trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que correlacionados à mantença do obreiro e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os paradigmas de exercício da advocacia.
Inibindo a estratégia de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
As transmutações estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
No passado recente, o assunto primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a regular quantificação daqueles aludidos direitos denotou-se primordial.
Por ser intrinsecamente ligado ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica particular valor no Direito do Trabalho.