Dificultando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Antanho, o tópico indispensável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a cuidadosa computação de tais apontados direitos mostrou-se indeclinável.
A ordem legislativa dilatou os modelos de operação da advocacia ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque associados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Agregando dificuldade a litígios que anteriormente eram de tranquila produzição, a batida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da causa trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que regula a defensão dos direitos laborais.
O termo patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionado à atuação de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.