A expressão patrocinar
encarna individual valia no Direito Laboral, por ser profundamente vinculada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto conectados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao planificar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei alargou as metodologias de prática da advocacia.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o elemento cardinal de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a fiel avaliação desses referidos direitos manifestou-se fundamental.
Acrescendo desorientação a causas que em momentos pretéritos eram de tranquila realização, a comezinha impreteribilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da ação trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patronear litígios. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.