As transmutações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Por estar profundamente conectado à militância de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito do Trabalho.
Trazendo ruído a demandas que em momentos passados eram de fácil produzição, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas já no exórdio do litígio trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que orienta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patrocinar lides. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
A lei distendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao conceber a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram depressa e porque interligados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas.
Em tempos pretéritos, a peça central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo vigente, a prudente estimativa daqueles apontados direitos evidenciou-se vital.