O termo patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral, por ser profundamente associado à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O sistema jurídico alargou os modelos de operação da advocacia ao constituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à mantença do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o tópico inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a pertinente quantificação desses citados direitos manifestou-se fulcral.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas.
Obstando a rotina de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Aditando complexidade a ações que anteriormente eram de descomplicada realização, a consueta inevitabilidade de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, indiretamente, demudou o plano que orienta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.