As transformações arquitetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica singular significância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patronear causas. Não se questiona, no entanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que interligados à vida do operário e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
No passado recente, o elemento vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a conciente computação de tais citados direitos denotou-se cardinal.
A geral exigência de liquidar os direitos já no começo da ação trabalhista, adicionando confusão a litígios que antes aparentavam ser de descomplicada produzição, diagonalmente, modificou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Ao promover o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os padrões de atuação da advocacia.