As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Aditando sinuosidade a ações que antigamente aparentavam ser de tranquila realização, a natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do início da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou a dinâmica que orienta o amparo dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
A dicção patrocinar
encarna especial importância no Direito Trabalhista, por ser intimamente associada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Entravando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
A legislação transformou os paradigmas de operação da advocacia ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, o questão indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a pertinente estimação desses mencionados direitos patenteou-se indeclinável.