Estando profundamente interligada ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui inconfundível valor no Direito do Trabalho.
Ao fundar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei expandiu as sistemáticas de prática da advocacia.
No passado recente, a tema indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a ajustada mensuração daqueles aludidos direitos denotou-se central.
Porque correlacionados ao sustento do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Entravando a atividade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Agregando desorientação a lides que antanho revelavam ser de descomplicada concretização, a prosaica necessidade de liquidar os direitos desde a apresentação da causa trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que toca o proteção dos direitos do trabalho.
As alterações delineadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.