Ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou as sistemáticas de operação da advocacia.
Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem peculiar significação no Direito Laboral.
Adicionando desorientação a reclamatórias que em momentos pretéritos revelavam ser de incomplexa realização, a comum obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a entrada do processo trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Outrora, o assunto capital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a efetiva computação desses aludidos direitos manifestou-se cardinal.