Ao estabelecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os paradigmas de prática da advocacia.
Inibindo a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
A dição patrocinar
encarna individual sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
A aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamatórias que antes revelavam ser de descomplicada operação, lateralmente, modificou a sistemática que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem rápido e porquanto associados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As remodelações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o conhecimento fulcral de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante vigente, a judiciosa mensuração dos mesmos referidos direitos denotou-se capital.