Em tempos pretéritos, a matéria fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a justa quantificação desses apontados direitos mostrou-se imprescindível.
Por estar intimamente interligada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As modificações fixadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que conectados à alimentação do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Dificultando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
O ordenamento jurídico estendeu os modelos de atuação da advocacia ao projetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Incorporando tortuosidade a litígios que antes eram de simples operação, a conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que rege o amparo dos direitos trabalhistas.