As transformações delineadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo desorientação a causas que antes foram de elementar realização, a corrente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da lide trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que toca a tutela dos direitos dos empregados.
Sendo intimamente associado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém particular significância no Direito Laboral.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Obstando a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.
Em momentos passados, o quesito capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a curial aferição desses aludidos direitos patenteou-se basilar.
Ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.