Por estar profundamente conectada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora especial significação no Direito Laboral.
A legislação ampliou os modelos de exercício da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Acrescentando confusão a reclamatórias que anteriormente eram de fácil executação, a ordinária impreteribilidade de liquidar os direitos já na origem da lide trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que move a defesa dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, a tema fulcral de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a fiel estimação desses aludidos direitos manifestou-se crucial.
Porquanto interligados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas. Em caráter geral, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apaniguar litígios. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.