Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Rincão - SP

As mudanças engendradas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico mudou as metodologias de prática da advocacia.

Porque expiram depressa e porquanto vinculados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.

Antes, o quesito central de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a cuidadosa valoração daqueles mencionados direitos patenteou-se inevitável.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas. Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Inibindo a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.

A aparente impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da lide trabalhista, acrescendo desorientação a processos que antigamente eram de incomplexa executação, indiretamente, transmutou a mecânica que regula o proteção dos direitos do trabalho.

O termo patrocinar possui excepcional significância no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligado ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.