Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Rincão - SP

A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patrocinar contendas. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.

Estando intimamente interligado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar incorpora peculiar significado no Direito Laboral.

As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Antes, o título basilar de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a racional mensuração desses apontados direitos demonstrou-se indispensável.

A lei ampliou os padrões de exercício da advocacia ao urdir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. De maneira geral, detendo o Jus Postulandi, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Acrescendo confusão a lides que outrora eram de incomplexa concretização, a prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da causa trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que governa o defendimento dos direitos dos empregados.

Porquanto associados aos víveres do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.