A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar reclamatórias. Não se debate, todavia, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Agregando complexidade a reclamações que antanho foram de simples produzição, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da ação trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que norteia a defesa dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o dado importante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a fiel computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se inevitável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
O verbo patrocinar
tem notável valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculado à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou as sistemáticas de operação da advocacia.
As transmutações projetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.