Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Guarujá - SP

As mudanças prescritas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central parte do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A lei remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Porquanto ligados à sobrevivência do proletário e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

Antanho, o ponto central de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a fiel valoração daqueles referidos direitos denotou-se primacial.

A expressão patrocinar possui particular acepção no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patronear reclamatórias. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova cena.

Encarnando o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios.

Adicionando complexidade a lides que no passado recente pareciam ser de fácil produzição, a consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no princípio da causa trabalhista, lateralmente, modificou o plano que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.