As alterações produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patrocinar litígios. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto relacionados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
O vocábulo patrocinar
tem singular acepção no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligado ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Incorporando confusão a reclamações que antigamente pareciam ser de tranquila efetuação, a usual inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que carreia o proteção dos direitos dos empregados.
O sistema legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o item importante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a curial quantificação dos mesmos citados direitos denotou-se indispensável.