Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto correlacionados à subsistência do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Por estar intimamente vinculada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional importância no Direito do Trabalho.
A prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a processos que outrora foram de descomplicada operação, obliquamente, alterou a sistemática que governa a defesa dos direitos do trabalho.
Antes, o conhecimento indeclinável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a ponderada avaliação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
As modificações estipuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo expandiu os modelos de operação da advocacia ao especificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.