Outrora, o item imprescindível de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a prudente quantificação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao planificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Porquanto ligados à subsistência do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
A dição patrocinar
encarna singular significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patrocinar litígios. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
Incorporando dificuldade a demandas que antigamente eram de descomplicada produzição, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que impele a defesa dos direitos laborais.