Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Barbosa - SP

A prosaica indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da contenda trabalhista, acrescentando complexidade a litígios que no passado recente revelavam ser de elementar realização, paralelamente, alterou o plano que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Atrapalhando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.

Porquanto relacionados à vida do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

O verbo patrocinar detém excepcional relevância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente ligado à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Antes, a pauta importante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a fundamentada valoração desses apontados direitos tornou-se vital.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Corporificando o Jus Postulandi, amiudadamente, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.

As metamorfoses instituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

A legislação transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao urdir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.