Porque interligados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
As transfigurações assentadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadroar reclamatórias. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Ao produzir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os padrões de desempenho da advocacia.
Outrora, o elemento vital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a cuidadosa computação desses aludidos direitos patenteou-se primacial.
O vocábulo patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionado à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A batida necessidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da causa trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que anteriormente eram de simples executação, lateralmente, alterou o plano que governa a defensão dos direitos laborais.