Atrapalhando a habilidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias.
Somando confusão a demandas que outrora foram de elementar efetivação, a conhecida necessidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que acompanha a defesa dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
A palavra patrocinar
encarna especial importância no Direito Laboral, sendo profundamente interligada à militância de guiar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao tecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação alterou as sistemáticas de operação da advocacia.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o título cardinal de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante atual, a devida avaliação de tais citados direitos mostrou-se cardinal.