As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao convencionar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadrinhar processos. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Porque interligados aos víveres do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Incorporando complexidade a reclamatórias que no passado recente eram de incomplexa efetivação, a corrente necessidade de liquidar as pretensões partindo do início da contenda trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna individual significância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antigamente, o quesito essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a metódica avaliação daqueles referidos direitos tornou-se essencial.