Porque caducam depressa e uma vez que vinculados aos víveres do operário, os direitos laborais têm pressa.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos já no ingresso da causa trabalhista, aditando tortuosidade a processos que no passado recente aparentavam ser de simples efetivação, indiretamente, transformou a dinâmica que toca a defensão dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadroar reclamações. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
Antigamente, o elemento indispensável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a confiável suputação daqueles apontados direitos mostrou-se substancial.
A ordem legislativa estendeu os modelos de operação da advocacia ao prescrever a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.