Antes, o conhecimento vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a conciente aferição desses aludidos direitos tornou-se capital.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A legislação mudou os padrões de desempenho da advocacia ao assentar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
tem notável importância no Direito Trabalhista, por estar profundamente associado ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mudanças especificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas.
Entravando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
A geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a demandas que anteriormente eram de fácil efetuação, obliquamente, modificou o plano que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.