Outrora, o conhecimento crucial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a pertinente computação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
Incorporando confusão a ações que em momentos pretéritos eram de elementar operação, a batida exigência de liquidar os direitos já no início da demanda trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que afeta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patrocinar lides. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
As transmutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A lei transformou os métodos de atuação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.