Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Sumaré - SP

Prejudicando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.

A palavra patrocinar detém singular relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Ao trazer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a lei modificou as sistemáticas de operação da advocacia.

Uma vez que vinculados aos víveres do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.

Incorporando ruído a litígios que antes eram de fácil executação, a habitual inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a origem da contenda trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que rege a defensa dos direitos empregatícios.

As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides. Comumente, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

Anteriormente, o componente importante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a fundamentada aferição dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se substancial.