A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se contradita, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao disciplinar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente associado ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém individual importância no Direito do Trabalho.
Porque correlacionados ao sustento do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes, o conhecimento fulcral de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a acertada estimação daqueles apontados direitos revelou-se cardinal.
A famigerada imperiosidade de liquidar os pedidos desde a origem da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a lides que anteriormente foram de elementar operação, paralelamente, transmutou a dinâmica que toca o proteção dos direitos do trabalho.