O legislativo modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao arquitetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o dado primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo vigente, a conciente aferição daqueles aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
As alterações geradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto associados ao sustento do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a prática de fiar lides. Não se contradita, todavia, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
A dição patrocinar
incorpora particular relevância no Direito Laboral, sendo intimamente vinculada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Incorporando sinuosidade a litígios que outrora foram de descomplicada efetivação, a habitual imperiosidade de liquidar as verbas já no encetamento do processo trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que rege a tutela dos direitos do trabalho.