As alterações estipuladas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito do Trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar demandas. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
A aparente necessidade de liquidar as verbas desde a apresentação do litígio trabalhista, incorporando desorientação a reclamatórias que outrora pareciam ser de simples produzição, paralelamente, imutou a técnica que guia o defendimento dos direitos laborais.
Ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os métodos de atuação da advocacia.
No passado recente, o quesito primacial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a coerente valoração de tais referidos direitos revelou-se crucial.