A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar lides. Não se debate, contudo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Acrescentando dificuldade a reclamações que antigamente aparentavam ser de tranquila realização, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.
O ordenamento jurídico transformou as metodologias de atuação da advocacia ao estabelecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto correlacionados ao sustento do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora notável acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antanho, o dado capital de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a equilibrada estimativa daqueles apontados direitos demonstrou-se cardinal.