As metamorfoses prescritas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto correlacionados à vida do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A dição patrocinar
tem excepcional significação no Direito Trabalhista, por ser intimamente conectada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antanho, o questão primacial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a fundamentada quantificação daqueles mencionados direitos tornou-se primordial.
Ao delinear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou as metodologias de operação da advocacia.
Dificultando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.
A natural imperiosidade de liquidar as verbas partindo da origem da lide trabalhista, adicionando confusão a reclamatórias que em momentos pretéritos aparentavam ser de descomplicada operação, transversalmente, transformou a mecânica que conduz a defensão dos direitos empregatícios.