Antigamente, o dado imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a correta computação desses citados direitos sinalizou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear ações. Não se contesta, ainda assim, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
A ordem jurídica extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao urdir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
A geral indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamatória trabalhista, trazendo desorientação a contendas que antes eram de fácil efetuação, lateralmente, transformou a mecânica que acompanha o amparo dos direitos laborais.
Estando intrinsecamente associado à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica notável valia no Direito do Trabalho.
As transformações projetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Porque relacionados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.