Inibindo a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os paradigmas de atuação da advocacia.
Sendo inerentemente conectado à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém particular significância no Direito do Trabalho.
As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque interligados à vida do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Aditando ruído a ações que antigamente foram de descomplicada executação, a prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que toca a defesa dos direitos dos empregados.
Antanho, a pauta imprescindível de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a consiensiosa aferição de tais referidos direitos patenteou-se capital.
Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar litígios.