Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.
A frequente precisão de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, agregando confusão a contendas que antanho eram de descomplicada produzição, paralelamente, alterou a sistemática que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar reclamações. Não se discute, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Ao sistematizar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os métodos de operação da advocacia.
As transmutações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto vinculados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Por estar intimamente interligada à atuação de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui singular valia no Direito Laboral.
No passado recente, o quesito basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a equilibrada aferição de tais mencionados direitos patenteou-se inevitável.