A expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que antes eram de incomplexa produzição, diagonalmente, transformou a técnica que coordena a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações.
Antanho, o expediente considerável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. No momento atual, a fundamentada quantificação dos mesmos referidos direitos mostrou-se crucial.
Sendo intimamente associada à militância de direcionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna individual valia no Direito do Trabalho.
Obstando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
As modificações delineadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.