Antes, o dado inevitável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a responsável computação daqueles mencionados direitos mostrou-se central.
Obstaculizando a praxe de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
A expressão patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados à subsistência do operário, os direitos laborais têm pressa.
A ordem legislativa transformou os padrões de atuação da advocacia ao instituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Incorporando tortuosidade a lides que no passado recente foram de fácil produzição, a normal precisão de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.
As metamorfoses articuladas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.