Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santa Fé do Sul - SP

O ordenamento jurídico extrapolou os modelos de exercício da advocacia ao articular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Estando profundamente conectada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar tem inconfundível sentido no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de fiar litígios. Não se contradita, sem embargo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.

A famígera inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da lide trabalhista, incorporando ruído a demandas que antes eram de distensa produzição, indiretamente, alterou a dinâmica que move a defesa dos direitos laborais.

As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Detendo o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias.

Anteriormente, o elemento importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a conciente quantificação daqueles mencionados direitos patenteou-se imprescindível.

Uma vez que vinculados à alimentação do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.