Por estar profundamente relacionada à atuação de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna especial valor no Direito do Trabalho.
Atalhando a praxe de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
As mutações definidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios.
Ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os paradigmas de atuação da advocacia.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
A regular imperiosidade de liquidar as verbas a partir do início do processo trabalhista, aditando desorientação a lides que em tempos pretéritos eram de incomplexa realização, obliquamente, transmutou a sistemática que toca a tutela dos direitos dos empregados.
Outrora, o tópico crucial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a curial suputação desses apontados direitos mostrou-se primordial.