Inibindo a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
O vocábulo patrocinar
incorpora especial valor no Direito Laboral, sendo intimamente vinculado à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que caducam rápido e porquanto associados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A lei remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao instituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o tópico crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a conciente estimativa desses referidos direitos denotou-se fulcral.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, somando ruído a ações que antes foram de fácil concretização, paralelamente, transmutou o sistema que regula a defensão dos direitos dos empregados.