Por ser inerentemente relacionado à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica particular valor no Direito Laboral.
As mudanças delineadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides.
Antanho, o ponto indeclinável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a fundamentada estimativa dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
Aditando sinuosidade a litígios que antigamente eram de tranquila efetuação, a aparente precisão de liquidar os pedidos desde a apresentação da ação trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que governa a defensa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que vinculados ao sustento do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os padrões de operação da advocacia.
Embaraçando a capacidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.