Incorporando tortuosidade a ações que anteriormente eram de fácil operação, a sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a origem do processo trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que impulsiona o amparo dos direitos empregatícios.
Ao produzir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os padrões de exercício da advocacia.
Embaraçando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
No passado recente, a parte crucial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a responsável quantificação de tais referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que conectados à mantença do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.