A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear processos. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Sendo profundamente correlacionado à militância de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito do Trabalho.
Antigamente, o tópico significante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a criteriosa mensuração de tais referidos direitos sinalizou-se basilar.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante item do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os modelos de prática da advocacia.
Acrescentando dificuldade a reclamações que antes eram de distensa efetuação, a corrente inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da causa trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que governa a guarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e porque associados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.