Antes, o questão vital de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a prudente valoração dos mesmos referidos direitos denotou-se cardinal.
Aditando complexidade a reclamações que outrora eram de tranquila produzição, a ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da entrada do litígio trabalhista, lateralmente, imutou o plano que toca a tutela dos direitos dos empregados.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas.
Sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Laboral.
As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de fiar causas. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
Ao trazer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de exercício da advocacia.
Porquanto ligados à mantença do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.